Cimenterie Kongo OFFRE D’EMPLOI – PLUSIEURS POSTES


PRESENTATIONNyumba Ya Akiba SA («NYA», est une joint-venture à 50/50 entre Lucky Cement Limited (LCL) du Pakistan et le Groupe Rawji de la République démocratique du Congo – RDC. La société est basée à Kinshasa et le site de l’usine est situé à Songololo à environ 250 km de Kinshasa, sur la Nationale N1. Le Groupe Rawji est une société basée en RDC avec des investissements dans  les domaines des opérations logistiques, des banques, de la fabrication, du commerce, du développement immobilier et portuaire. En dehors de la RDC le Groupe a également des opérations en Angola, en Belgique, en Chine, à Dubaï, en Allemagne, en Inde, au Nigeria et en Afrique du Sud. LCL est le premier producteur de ciment au Pakistan avec une capacité de 7,75 millions de tonnes par an (tpa) de production. LCL a actuellement deux usines opérationnelles au Pakistan et une installation de broyage de ciment à Bassorah, en Irak.Pour son usine Site à Songololo, Nyumba ya Akiba SA recherche de candidats pour les postes, ci-après : directeurs, directeurs adjoints, assistants, ingénieurs, opérateurs, techniciens, chef d’ateliers, superviseurs, électriciens, contremaîtres, ajusteurs, soudeurs, monteurs, gréeurs, géomètres, chargeurs, mécaniciens, superviseurs miniers, opérateurs tombereau, Shot Firers, foreurs, opérateur de bulldozer, chauffeurs, analystes labo, chimistes, analystes physiciens, opérateurs informaticiens, collecteurs d’échantillons, ingénieurs en ponts, cuisiniers, serveurs, péons, gardes de sécurité, agents de sécurité, environnementalistes, agents de santé,

Pour les départements suivants :

Production, électricité, mécanique, mines, planification, contrôle qualité, magasins et dépôts, dispatching, finances&comptabilité, EHS, RH, médical et administration&sécurité.

Qualités personnelles et professionnelles requises

  1. Excellentes compétences linguistiques: une capacité à communiquer couramment et efficacement, oralement et par écrit, en anglais et en français;
  2. Forte compétences informatiques et administratives (Microsoft Word, Excel, Outlook, médias sociaux);
  3. Excellent jugement, attention au détail et discrétion;
  4. Un joueur d’équipe fiable et flexible, qui travaille en collaboration avec les autres et peut contribuer à l’efficacité et le moral de l’équipe au sens large;
  5. Capable de prioriser et de gérer efficacement sa propre charge de travail afin de répondre à des délais courts.
  6. Une expérience suffisante d’au moins trois ans pour les emplois à grande responsabilité.

 

Si vous souhaitez postuler à tout poste, s’il vous plaît envoyer un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation avec des exemples précis de la façon dont vous remplissez les critères ci-dessus, en anglais ou en français par e-mail seulement  à recruitment@nya-cement.com

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.

 

Jean de Dieu LUBASU DIKATELE
Directeur des Ressources Humaines

::::Lieu:::
Songololo (Bas-Congo) (CD)
LA SOCIETE
::::Nom:::
Nyumba Ya Akiba
::::Description:::
CONTACT
Nom :
Téléphone : E-mail : recruitment@nya-cement.com

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