AVIS DE RECRUTEMENT
Une société de la place recrute, pour un engagement immédiat, des personnes dynamiques et motivées aux positions suivantes :
A. Responsable Administratif (ve)
Localisation : Kinshasa
Missions
- Superviser l’administration ;
- Veiller à ce que toutes les activités de l’entreprise s’inscrivent dans la droite ligne des législations nationales ;
- Renforcer et documenter les politiques et procédures administratives ;
- Assurer la gestion de toutes les Ressources Humaines et le développement des compétences de ses collaborateurs.
Profil et compétences
- Etre de nationalité congolaise et âgé d’au-plus 35 ans ;
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire, de niveau licence (maîtrise) en Droit, en gestion administrative ou tout autre domaine apparenté ;
- Justifier d’une expérience professionnelle significative, d’au-moins cinq (5) ans dans un poste similaire;
- Capacités managériales (planification, organisation, décision, contrôle, délégation efficace, résolution de problèmes et sens d’orientation des services) ;
- Habiletés en leadership et gestion axée sur les résultats dans le respect des procédures ;
- Excellentes aptitudes communicatives (orale, écrite) en français et relationnelles ;
- Maîtrise opérationnelle de l’outil informatique ;
- Habileté à travailler en équipe et sous pression ;
- Qualités morales et professionnelles irréprochables : honnêteté, intégrité, esprit d’initiatives, sens de l’écoute et discipline.
B. RESPONSABLE DU SECRETARIAT ADMINISTRATIF
Localisation : Kinshasa
Mission principale
La responsabilité principale du titulaire de ce poste sera celle de diriger le Secrétariat Administratif en veillant au respect des procédures et normes de l’entreprise.
Profil et compétences
- Etre âgé d’au-plus 35 ans ;
- Etre détenteur d’un diplôme, au-moins de graduat en Secrétariat ou tout autre domaine apparenté ;
- Justifiez d’une expérience professionnelle d’au-moins 5 (cinq) ans dans une fonction similaire ;
- Expérience avérée en matière de commandement ;
- Maitrise de l’outil informatique, principalement de la bureautique ;
- Etre meneur d’hommes et savoir encadrer une équipe de pool du Secrétariat ;
- Etre organisé et méticuleux dans le classement des dossiers administratifs et techniques ;
- Parfaite maitrise du français oral et écrit ;
- Qualités morales : intégrité, discrétion et rigueur
C. SECRETAIRE DE DIRECTION
Localisation : Kinshasa
Mission principale
Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de fournir l’appui nécessaire en offrant un service complet de Secrétariat et de support administratif dans le fonctionnement général de l’entreprise et ce, de manière responsable et confidentielle. Il (elle) pourra recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement d’un service et suivre les dossiers selon l’organisation en place.
Profil et compétences
- Etre de nationalité congolaise et âgé d’au-plus 30 ans ;
- Etre titulaire, au-moins d’un diplôme de Graduat en Secrétariat ou tout autre domaine apparenté ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au-moins trois (3) ans dans un poste similaire ;
- Excellentes aptitudes communicatives (orale, écrite) en français. La connaissance de l’anglais est un atout ;
- Maîtrise des logiciels courant de bureautique ;
- Connaissance des outils et techniques de Secrétariat ;
- Capacités à déterminer les priorités, à suivre le volume du travail ainsi qu’à respecter les délais d’exécution des taches ;
- Aptitude à travailler sous-pression ;
- Qualités morales et professionnelles : Discrétion, courtoisie, honnêteté, sens de contact et capacité organisationnelle.
D. HOTESSE (Réceptionniste)
N.B : Ce poste est exclusivement ouvert aux candidatures féminines.
Localisation : Kinshasa
Missions principales
- Accueillir, renseigner, guider et communiquer les informations nécessaires aux visiteurs ;
- Recevoir les courriers entrant.
Profil et compétences
- Etre de nationalité congolaise et âgée de 30 ans ;
- Minimum diplôme de graduat ou une formation dans un domaine connexe ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au-moins deux ans ;
- Capacité de gestion et d’organisation ;
- Parfaite maîtrise du français oral et écrit. La connaissance de l’anglais est un atout ;
- Très bonne présentation ;
- Précision, rigueur et finesse dans le travail ;
- Capacités d’anticipation, d’identification des problèmes et de proposer des solutions alternatives ;
- Qualités morales : discrétion, rigueur et très bonnes relations humaines.
Dossier
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leurs dossiers de candidature (CV en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : sandrinem18@gmail.com au plus tard le 30 mai 2015 à 12h. Seuls les candidats retenus seront informés et convoqués.
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