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    NSCC: chef du projet

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     NEW CONGOLESE CIVIL SOCIETY – NATIONAL NETWORK OF 300 NGOS IN DRC RESEAU NATIONAL DE PLUS 300 ONGS SANS BUT LUCRATIF & APOLITIQUE Coordination Nationale _________________________________________________________________________________ PROJET ACTION CITOYENNE DE PROXIMITE POUR LES ELECTIONS DEMOCRATIQUES DANS LES PROVINCES DU KONGO CENTRAL, BANDUNDU, ET KINSHASA OFFRE D’EMPLOI Titre du poste: Chef du Projet N° de l’offre : 002/NSCC-ACPED-BBK/CP/2015 Type de Contrat: Contrat local à durée déterminée Lieu d’affectation: Kinshasa, Bandundu, Kongo Central Date de publication : 15 mai 2015 Date limite : 05 Juin 2015 à 15H30 Appui financier : Union Européenne

    CONTEXTE

    La Nouvelle société civile congolaise, NSCC en sigle est une plateforme de 300 associations non gouvernementale non partisane de droits congolais, crée le 13 février 2009 et dotée d’une personnalité Juridique : Arrêté Ministériel n°196/CAB/MIN/J&DH/2011 du 26 avril 2011. La NSCC a des bureaux dans le 26 provinces de la RDC. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et nos compétences pluridisciplinaires nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés en vue de permettre l’ancrage et l’appropriation des valeurs démocratiques et électorales à la base. La NSCC a pour objectifs entre autre :
    – la défense des droits humains ;
    – l’Education et l’Engagement civique, la Participation citoyenne et la Gouvernance Electorale ;
    – la démocratie participative (observation électorale, sensibilisation, vulgarisation de la littérature électorale etc.), et la bonne gouvernance ;
    – la décentralisation et la gouvernance locale ;
    – le plaidoyer sur la transparence de budgétaire participatif et la redevabilité ;
    – la lutte contre les violences sexuelles ;
    – l’accès aux soins de santé et l’éducation pour tous ;
    – le Genre, droits et la participation de la femme dans la vie publique, etc.
    Projet « Action citoyenne de Proximité pour les Elections Démocratiques dans les provinces du Bas Congo, Bandundu, et Kinshasa », en sigle ACPED-BBK mise en oeuvre dans les Provinces de Bas Congo, Bandundu, et Kinshasa par le NSCC et son partenaire « Pax Infos » grâce à l’appui financier de l’Union Européenne. Son objectif général est de contribuer à la promotion, à l’appropriation et la pérennisation des bonnes pratiques et culture électorale durable au sein de la communauté locale au Bas Congo, Bandundu et Kinshasa. Les résultats essentiels attendus du projet ACPED-BBK sont : 1)150 organisations locales de base ont renforcé leurs capacités techniques, organisationnelles et d’interaction entre elles et la population locale; 2) 3 réseaux locaux d’échange, de dialogue concerté sont structurés et opérationnels au niveau des 3 provinces (avec l’implication des chefs traditionnels, chefs religieux et les autorités locales) ; 3) Appuyées par les médias, les organisations locales et les 3 réseaux influencent les discussions stratégiques portant sur l’appropriation et la pérennisation des bonnes pratiques et culture électorale durable.
    RESPONSABILITES Sous la supervision de la Coordination nationale de la NSCC et du gestionnaire du projet, le (la) titulaire du poste devra principalement :
    – Assurer la mise en oeuvre du projet pour l’atteinte des objectifs et résultats attendus selon la proposition, les principes de la NSCC et dans le respect strict des exigences du bailleur ;
    – Il (elle) assurera une bonne gestion du budget et des équipements du projet ;
    – Il (elle) supervisera les staffs du projet en vue de développer leurs compétences ;
    – Il (elle) assurera le suivi-évaluation et l’apprentissage dans le cadre du projet pour le réajuster ou développer de nouvelles phases avec le bailleur ;
    – Il (elle) aura en outre, la responsabilité de développer et de maintenir de bonnes relation de partenariat avec les partenaires et les parties prenantes du projet en vue d’assoir une bonne image de la NSCC Le tout dans le respect strict des politiques de NSCC et des bailleurs des fonds.
    QUALITES RECHERCHEES
    – Etre méthodiques et avoir le sens élevé d’organisation de son travail ;
    – Créer et entretenir des bonnes relations interpersonnelles au sein de l’équipe ;
    – Créer et entretenir des relations avec les Organisations Non Gouvernementales locales.
    QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
    – Diplôme en Sciences économiques, Droit, développement, sciences politiques ou équivalent ;
    – Formation en bonne gouvernance et mise en place des mécanismes de consolidation de la paix est un plus ;
    – Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion des projets en tant que gestionnaire dans une ONG Internationale/humanitaire ou dans le cadre de développement communautaire ;
    – Maitriser le management du projet (Finances, personnel, matériels,…) et les procédures de financement U.E ;
    – Connaissance des outils de gestion de projet (Cadre logique, gestion budgétaire, méthodes de formation MARP, CAP, …)
    – Maitrise de l’outil informatique (MS Office, Internet);
    – Parfaite connaissance du Français, de Kikongo et du lingala, la connaissance de l’anglais est un atout considérable.
    ADRESSE DE DEPOT DE VOS DEMANDES
    Expédier SEULEMENT, une lettre manuscrite de demande d’emploi, une lettre de motivation et un curriculum vitae actualisé (avec trois personnes de référence, parmi lesquelles vos anciens employés) sous pli ferme, faisant référence au Numéro de l’offre d’emploi, adressée au Coordonnateur National de la NSCC. Avenue Enseignement n°195 – Commune de Kasa Vubu Kinshasa RDC ou par Email : nouvellesocietecivile@gmail.com, avec copie tshiombelajonas@gmail.com et rkabakela@gmail.com. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Cet appel d’offre peut être téléchargé sur le site : www.nouvellesocietecivile.org.

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