Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture:Agent forestier (NFI et REDD +)

 

Annonce de vacance N o : IRC4037
Date d’émission: 13 avril 2017
Date limite pour la demande: 11 mai 2017
Titre du poste:
Agent forestier (NFI et REDD +)
Niveau scolaire:
P-3
Lieu d’affectation:
Kinshasa, République démocratique de
Congo
Unité organisationnelle :
Division des politiques forestières et des ressources forestières, FOADD
Durée *:
Durée fixe: 1 an, avec possibilité
D’extension
Numéro de poste:
2006335
Code CCOG:
1H06
La durée de la nomination pour les candidats internes de la FAO sera établie conformément aux politiques applicables relatives à l’extension de
Rendez-vous
Les candidates et les ressortissants qualifiés des pays membres non représentés et sous-représentés sont encouragés à postuler.
Les personnes handicapées sont également encouragées à postuler.
Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confiance.
Le titulaire peut être réaffecté à différentes activités et / ou lieux d’affectation en fonction de l’évolution des besoins de l’Organisation .
Cadre organisationnel
La Division des politiques et des ressources forestières dirige le travail de la FAO dans la promotion de la gestion durable des forêts et le leadership
Sur les dimensions environnementales, sociales et économiques de la foresterie, y compris ses contributions à la réduction de la pauvreté et à la sécurité alimentaire
Et la nutrition. Il assure la liaison avec les pays membres, la société civile et le secteur privé dans des aspects allant du développement efficace
Les politiques forestières en matière de conservation et de gestion des forêts et renforce le rôle des forêts dans l’atténuation des changements climatiques et
adaptation. La Division recueille, analyse et diffuse également des informations sur les ressources forestières mondiales et sur la production,
Commerce et consommation de bois et de produits forestiers non ligneux.
L’agent travaillera en étroite relation avec les conseillers techniques régionaux FAO REDD + basés à Rome et à Nairobi, et avec
Assistant de programme au représentant de la FAO en RDC.
Le poste est situé dans le bureau de représentation de la FAO à Kinshasa, en RDC.
Lignes de déclaration
L’agent forestier fait rapport au représentant de la FAO en RDC et au responsable forestier (REDD + conseiller régional pour l’Afrique)
Basé au siège de la FAO.
Focus technique
Coordonner la mise en œuvre du projet, gérer et assurer la cohérence du projet et surveiller sa mise en œuvre. Le titulaire
Sera également responsable de l’aspect technique lié à la production de données sur les facteurs d’émission de la RDC.
Principaux résultats
Recherche, analyse technique et services liés au projet pour soutenir la livraison des projets, des produits et des services du programme.
Fonctions principales
Recherches et analyses techniques, sociales, économiques, environnementales, institutionnelles et technologiques
Des informations, des données et des statistiques et / ou des questions de politique connexes pour appuyer la réalisation des projets de programme,
produits et services
Produit une variété d’informations techniques, de données, de statistiques et de rapports, ainsi que des données techniques
Et les pages Web.
Fournit un soutien / analyse technique à diverses évaluations, études et initiatives et fournit des services techniques
Le soutien à des projets sur le terrain.
Collabore, en coopération avec tous les intéressés, y compris la Division de la technologie de l’information (CIO), dans le
Développement d’outils, de systèmes, de processus et de bases de données améliorés / mis à jour.
Participer à des équipes pluridisciplinaires, et / ou organiser des groupes / équipes de travail avec d’autres ministères
Et les organismes sur les groupes de travail et les comités et favorise les meilleures pratiques.
Collabore, fournit un appui technique et assure la qualité / l’efficacité de la capacité
Les activités de développement au sein des pays membres, telles que l’aide aux politiques, le développement organisationnel et les
Des événements d’apprentissage, y compris la préparation d’informations connexes, du matériel d’apprentissage, des outils en ligne.
Favorise le partage des connaissances et les meilleures pratiques lors de réunions et conférences internationales et d’influences
Partenaires dans les consultations avec les parties prenantes.
Appuie les activités de mobilisation des ressources, en collaboration avec les bureaux décentralisés et le programme régional
Leaders (RPL), conformément à la stratégie de l’entreprise de la FAO.

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Fonctions spécifiques
Implique le projet: prépare les termes de référence pour les experts à recruter, les lettres d’entente,
Plans d’approvisionnement, etc.
Gère, surveille et coordonne les activités du SGNA, assurant la mise en œuvre des activités
Selon l’activité proposée et la planification budgétaire;
Elaborer des plans de travail annuels et assurer leur validation lors des réunions du comité directeur du projet;
Organise et met en œuvre toutes les réunions de suivi identifiées dans le document du programme (rencontres avec des partenaires,
Réunions du comité de direction, etc.);
Maintient un contact constant avec les partenaires du programme;
Gère la composante inventaire forestier national du projet pour la production de facteurs d’émission pour la
RDC: démarrer les activités du renforcement de la méthodologie pour entraîner la diffusion, à travers la
Mise en œuvre de l’inventaire sur le terrain (programmation, collecte de données sur le terrain, analyse de données, reporting et publication
Des résultats);
Assure un travail de consolidation de données et prépare des synthèses pratiques d’études techniques et préparatoires pour guider
Sur les orientations et les décisions;
Participe aux réunions nationales et internationales pertinentes pour les tâches susmentionnées, rapportez le rapport au ressortissant
Contrepartie sur les principales conclusions et discute des ajustements apportés aux activités pilotées par la FAO par le biais de l’UN-REDD
programme;
Travailler étroitement avec les partenaires REDD + pour assurer la coordination et la complémentarité dans la conception et
Mise en œuvre des programmes nationaux, en synergie avec les initiatives régionales et internationales;
Assure un contact constant avec les experts de la FAO qui soutiennent les activités REDD + en RDC;
Représente la FAO dans les événements REDD + en RDC; et
Effectue toute autre tâche demandée par la Représentation concernant les activités liées à la gestion de
ressources naturelles.
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LES CANDIDATS SERONT EVALUÉS CONTRE LES SUIVANTS
Exigences minimales
Diplôme universitaire supérieur en foresterie, économie forestière, génie forestier, biologie ou sciences de l’environnement
Ou un autre domaine connexe.
Cinq ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de l’inventaire forestier national et dans la gestion de
Programmes et projets.
Connaissance pratique de l’anglais et du français.
Compétences
Focus sur les résultats
Travail en équipe
la communication
Construire des relations efficaces
Partage de connaissances et amélioration continue
Compétences techniques / fonctionnelles
L’expérience de travail dans plus d’un lieu ou zone de travail, en particulier dans les postes de terrain, est souhaitable
Étendue et pertinence de l’expérience dans le domaine de l’administration, des ressources humaines, des finances et de la gestion
Étendue de la connaissance des questions liées à la mesure, au reporting et à la vérification (MRV) des activités REDD +, en tant que
Ainsi que les différentes composantes de la mise en œuvre de REDD + dans le contexte de la CCNUCC
Étendue de la connaissance et pertinence de l’expérience dans l’inventaire forestier, inventaire des gaz à effet de serre
Connaissance approfondie du processus REDD + et des parties prenantes en RDC
Étendue et pertinence de l’expérience dans la gestion et la coordination de projets / programmes complexes impliquant
Partenaires multiples
Étendue de l’expérience professionnelle pertinente en RDC ou en Afrique centrale
La compréhension des politiques et programmes de la FAO est considérée comme un atout important.
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Veuillez noter que tous les candidats doivent respecter les valeurs d’engagement de la FAO à l’égard de la FAO, du respect de tous et de l’intégrité et
Transparence.
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INFORMATION ADDITIONNELLE
• Tous les candidats doivent posséder des compétences en informatique / traitement de texte
• Votre application sera sélectionnée en fonction des informations fournies dans votre profil en ligne iRecruitment (voir « Comment postuler »).
Nous vous recommandons vivement de vous assurer que l’information est exacte et complète, y compris le dossier d’emploi,
Qualifications académiques et compétences linguistiques
• Veuillez noter que la FAO ne considérera que les titres universitaires obtenus auprès d’un établissement d’enseignement reconnu
Dans la liste de l’AIU / UNESCO
• D’autres postes semblables au même niveau peuvent être comblés à partir de cet avis de vacance et les candidats approuvés seront

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Considéré pour la liste d’emploi pour une période de 2 ans
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance
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RÉMUNÉRATION
Une offre de compensation et de prestations concurrentielles est offerte. Pour plus d’informations sur les salaires, allocations et avantages sociaux de l’ONU, cliquez sur
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COMMENT S’INSCRIRE
Pour postuler, visitez le site Web iRecruitment à Http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ et complétez votre site en ligne
profil. Seules les demandes reçues par iRecruitment seront prises en considération.
Les candidats sont invités à joindre une lettre de motivation au profil en ligne.
Les postes vacants seront supprimés de iRecruitment à 23:59 heure de l’Europe centrale (CET) à la date limite pour la date des candidatures.

Encourager les demandeurs à soumettre la demande avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: IRecruitment@fao.org

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