UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)/ PROJET VAS-Y FILLE !

Le Catholic Relief Services-USCC, CRS en sigle, Agence d’Aide Humanitaire et de Développement créée en 1943 par la conférence Épiscopale Américaine, est présente en République Démocratique du Congo depuis 1961.

Il cherche à engager : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) /Projet Vas-Y Fille

Durée : Contrat à durée déterminée de 06 mois(avec possibilité de renouvellement)
Basé à : KINSAHSA
Supervisé par : Program Manager Education

Résumé du poste :

CRS s’est engagé dans l’amélioration de la qualité de ses programmes. Cet engagement assure que les activités du CRS et ses partenaires peuvent toucher plus de bénéficiaires avec un impact plus grand et plus mesurable. En Avril 2013, CRS a reçu un financement de DFID en tant que sous-récipiendaire d’IRC pour exécuter un projet visant à améliorer l’accès et le taux d’achèvement des filles au cycle primaire en RDC. Le projet dénommé « valorisation de la scolarisation de la fille (Vas-Y Fille !) » est exécuté par CRS dans les provinces du Bandundu et de l’équateur

Dans ce contexte, CRS recrute un (e) Assistant(e) Administratif (ve) pour assurer le service de secrétariat/administration générale au niveau du projet Vas-Y Fille

Qualifications

- Etre titulaire d’un diplôme de graduat en secrétariat ou administration
- Justifier un minimum de deux années d’expérience dans le domaine de l’administration et/ou secrétariat
- Bonnes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise su français. La bonne pratique de l’anglais oral et écrit serait souhaitable
- Capacité démontrée de bien travailler sans trop de supervision
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et d’analyse
- Etre capable de travailler sous pression
- Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires
- Connaissance parfaite des logiciels : Word, Excel, Outlook, Powerpoint
- Aptitude à établir des priorités de garantir une obtention rapide de résultat
- Esprit tourné vers la résolution des problèmes
- Etre très disponible et d’une grande discrétion

les dossiers de candidatures reprendront obligatoirement le numéro de l’offre et devront comprendre un curriculum vitae, une lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant Résidant de CRS, trois références professionnelles, copies des diplômes, certificats d’attestations de services rendus et tous autres documents utile sur la carrière du candidat.
- Les dossiers sont à déposer à la réception de CRS Congo au N°12 bis de l’avenue Nyembo, Quartier SOCIMAT (l’avenue en face de la haute cours militaire) a Kinshasa Gombe ou à Kikwit au bureau de la Caritas Kikwit ou encore par voie électronique au recrutementcrs@gmail.com au plus tard le 09 septembre 2015 à 16 heures très précise.
N.B : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone ou par courrier individuel

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